2026

Opleidingsadviesraad

In de opleidingsadviesraad van Communication and Multimedia Design denken alumni en werkgevers mee over de toekomst van de opleiding. Ik ging met hen in gesprek over wat het werkveld nodig heeft en hoe wij onze studenten daarop voorbereiden.
Uit ons alumnionderzoek van 2026 blijkt dat de meeste afgestudeerden in drie richtingen terechtkomen: in interne design- en developmentteams (ongeveer 47%), bij strategische ontwerpbureaus (ongeveer 38%) en als zzp’er of freelancer (ongeveer 12%). Daarom sprak ik mensen uit elk van die richtingen. Daarnaast sprak ik met denktanks en kennisorganisaties, die vooruitkijken naar waar het vak naartoe gaat.
Hieronder vind je de verslagen van die gesprekken. De komende periode komen er nieuwe bij. Volg me op LinkedIn, dan zie je het als er een nieuw verslag online staat.

Denk jij ook mee?

Werk je in het digitale vak en wil je meedenken over hoe we ontwerpers opleiden? Ik kom graag langs voor een gesprek.
Mattijs Blekemolen

Mattijs BlekemolenCoördinator externe samenwerkingm.blekemolen@hva.nl06 21 15 61 86

Wat ik zoal hoorde

De belangrijkste lijnen uit veertien gesprekken met het werkveld.

1
Hoe het vak aan het veranderen is
Het uitvoerende werk verschuift naar AI. De waarde verschuift naar oordeel en regie.
De basis wordt belangrijker, niet overbodig. AI vraagt om meer kennis om het goed te sturen.
De leerweg van starters verandert. De klassieke route omhoog liep via werk dat nu wegvalt.
Bureaus schuiven op naar strategie. Ze bundelen, zoeken focus en willen eerder aan tafel.
2
Wat het werkveld verwacht
De denkkracht is het sterke punt. Het werkveld waardeert de CMD’er als een brede, kritische denker.
Kunnen maken is onmisbaar. Zelfstandig tot een goed eindresultaat komen, niet alleen bedenken.
Presenteren en je verhaal vertellen. Design is overtuigen, ontwerpers zijn ook verkopers.
Houding telt zwaarder dan tools. Nieuwsgierig zijn en naast school met het vak bezig zijn, dat valt op.
3
Wat dit van de opleiding vraagt
Behoud de fundamenten. Interactie, vormgeving en techniek, met creative research als rode draad.
Verweef AI overal, niet in een apart vak. En laat de AI-minor juist dieper gaan.
Versterk business en brand. Sales, stakeholdermanagement, ondernemen en brand design.
Blijf samen optrekken met het werkveld. Met een curriculum dat flexibel genoeg is om aan te sluiten op (stage)bedrijven.

Gespreksverslagen

Lees per gesprek wat er gezegd is.

Antoine van der Lee aan zijn bureau

Antoine van der Lee
CMD alumnus and entrepreneur
RocketSim
Anna Offermans en Chin-Lien Chen

Anna Offermans
UX Director
Chin-Lien Chen
Creative Director
Fabrique

Ook gesproken

Van deze gesprekken volgt het verslag de komende periode.

Casper Jonker
Full stack developer · CMD alumnus
Freelance
Deborah Groeneveld
CX Strategist & CAMPUS lead
Jaro Sigrist
Senior Visual Designer
DEPT
Denise Zonneveld
Business Information Analyst · CMD alumna
Spaarne Gasthuis
Hylke van Maaren
Lead Product Design and Research
Vattenfall
Jasper Kaizer
Managing Director
Q42
Maartje van Hardeveld
Functional cluster lead User Experience and UX Designer
NS
Marleen Stikker
Founder and director
Waag Futurelab
Martijn de Waal
Professor of Civic Interaction Design
Hogeschool van Amsterdam
Nils van den Broek
Founder
Valsplat
Servin Nissen
Co-founder · CMD alumnus
Merlin Studio
Suzanne Visser
Chair
Dutch Digital Design
Wietske Rodenhuis
CEO Netherlands
Eidra